顶试宝宝以最佳性价比获英籍！PSW签证缩期，资金证明上调，还有哪些门槛将升高？

先恭喜顶试宝宝

从14岁赴英留学，十年永居，一年落英籍。以最低成本最佳性价比，斩获名校光环、精英身份，作为国际人才，拥有了更广阔发展空间。

2025年10月，英国内政部发布《移民修正案HC 1333》，标志着英国移民体系迎来"全面重置"。

该措施旨在推动移民政策向"高技能、高薪化"转型。

我们来简要说明对留学生的留学和职业路径有哪些关键影响。

一、留学路径：PSW签证缩期，资金证明上调

针对国际学生的政策调整主要体现在两方面：

PSW签证变化（2027年1月1日生效）：

本科及硕士毕业生签证有效期从2年缩短至18个月。这意味着，2026年秋毕业的本科生和硕士生将成为享受2年PSW的群体。

博士毕业生仍保留3年有效期。

留学签证资金要求（2025年11月11日生效）：

申请人递交签证时，必须出示足够金额的资金证明，能够覆盖学费 +生活费要求：

伦敦地区资金证明提高至£1,529/月+学费

非伦敦地区为£1,171/月+学费

必须连续存满28天。

二、工作签证：门槛全面提升

技术工作签证（Skilled Worker Route）是本次调整重点：

薪资门槛：普通岗位年薪要求提高至£41,700，需同时满足职业特定薪资标准（取较高值）

语言要求：从 B1（≈雅思4.0~5.0）提升至B2水平（≈雅思5.5~6.5），2026年1月8日正式生效

学历限制：职位要求必须达到RQF 6（本科）级别，低技能岗位不再符合申请条件

高潜力人才签证（HPI Route）

新增年度配额限制：8,000个/年，

合格大学名单扩容：从50所扩展至100所，

语言要求：同步提升至B2。

企业雇佣成本显著增加，移民技能附加费上涨32%，中大型企业每年需支付£1,320/人（原£1,000），

2025年12月16日起实施。

三、入境与永居：规则体系重构

永居政策方面，

工签转永居的居住要求从5年延长至10年，

入籍需满足永居满1年且申请前5年离境不超过450天的条件。

四、关键时间节点与应对建议

PSW的缩短，企业雇佣外籍员工的成本增加，对于想要留学英国并留下来的宝宝而言，意味着一定要做好10年的周期规划，以及在合适的时间节点从求学到求职切换。更多疑问咨询我们。